Održana dvodnevna radionica “Osnove poduzetništva” u sklopu projekta “OPERA II”

Dvodnevna radionica “Osnove poduzetništvo” u sklopu projekta “Razvoj i promocija Partnerskog vijeća za tržište rada i razvoj ljudskih potencijala Dubrovačko-neretvanske županije – OPERA II“., projekta koji je financiran iz Europskog socijalnog fonda – Operativni program Učinkoviti ljudski potencijali – 2014. – 2020. – Lokalne inicijative za poticanje zapošljavanja – faza III.

Radionica je bila namijenjena nezaposlenim osobama koje planiraju pokrenuti vlastiti posao. Na radionici su prezentirane prednosti i nedostaci pojedinog oblika organiziranog poslovanja s troškovnog aspekta te propisanih obveznih uvjeta koji su potrebni za obavljanje pojedine vrste djelatnosti. Nadalje su polaznici upoznati s poslovnim planiranjem, upravljanjem ljudskim potencijalom te prodajom i marketingom.

Nositelj projekta je Dubrovačko-neretvanska županija, projektni partneri su: DURA, Hrvatski zavod za zapošljavanje, Sveučilište u Dubrovniku, Centar za poduzetništvo d.o.o., DUNEA d.o.o. i KORA d.o.o.

Opći cilj projekta je doprinijeti povećanju zapošljivosti najranjivijih skupina na tržištu rada kroz pripremu i provedbu inovativnih lokalnih inicijativa za poticanje zapošljavanja usklađenih s potrebama i strateškim prioritetima DNŽ.

Kako bi se ostvarila vizija Dubrovačko-neretvanske županije (konkurentno i inovativno gospodarstvo s visokom razinom zaposlenosti i socijalne kohezije) Partnersko vijeće za tržište rada i razvoj ljudskih potencijala Dubrovačko-neretvanske županije će provođenjem projektnih aktivnosti ostvariti sljedeće rezultate:

  • Razvijena i provedena nova prilagođena usluga profesionalnog usmjeravanja PVTR-a prema osnovnim i srednjim školama DNŽ;
  • Poboljšan sustav poticanja poduzetništva za ranjive skupine na tržištu rada Dubrovačko neretvanske;
  • Uspostavljen ROM (Result Oriented Monitoring System) sustav za monitoring provedbe Strategije razvoja ljudskih potencijala DNŽ;
  • Uspostavljen inovativni model analize tržišta rada za ciljnu skupinu dugotrajno nezaposlenih mladih i izrađen akcijski plan;
  • Ojačani kapaciteti PVTR-a za provedbu i monitoring;
  • Ojačani kapaciteti dionika u DNŽ za korištenje sredstava ESFa;
  • Izrađena nova Strategija razvoja ljudskih potencijala DNŽ -2020-2024;
  • Poboljšana vidljivost PVTR-a u lokalnoj zajednici